DEFINIÇÃO:

 

• CE-5 é um termo que descreve a quinta categoria de encontros íntimos com Inteligência Extraterrestre (ETI), caracterizada pela comunicação mútua e bilateral e não pelo contato unilateral. Os tipos de CE-1 a CE-4 são essencialmente passivos, reativos e iniciados por ETI; O CE-5 distingue-se destes por ser um contato consciente, voluntário e proativo, iniciado por seres humanos ou por meio do contato cooperativo com o ETI.

 

• Há fortes evidências de que os CE-5s ocorreram com sucesso no passado, e o inevitável amadurecimento da relação humano/ETI requer maior pesquisa e esforços para que essa possibilidade prospere. Enquanto o controle final de tal contato e troca mútua permanecerá (e provavelmente deve) permanecer com as formas de vida inteligentes mais tecnologicamente avançadas (ou seja, ETI), isso não diminui a importância da conscientização, das iniciativas humanas voluntárias, do contato e do monitoramento dos tipos convencionais de CE de 1 a 4.

                                    PRINCÍPIOS FUNDAMENTAIS E PREMISSAS DA INICIATIVA CE-5:
 

1. ​​  ETI e transportes extraterrestres (OVNIs) estiveram e atualmente estão em contato com a sociedade humana.

2. A ETI possui uma rede pacífica, benigna e motivo provavelmente protetor para o relacionamento com a humanidade neste momento.

3. A iniciativa CE-5 é proativa, bilateralmente comunicativa e disciplinar por natureza e não é motivada principalmente para a aquisição actual da tecnologia ETI, excepto se for mutuamente permitida pelo ETI-relação humana

4. Comportamento enigmático e evasivo da ETI pode ser entendido como protetor quando visto da sua perspectiva; um planeta dilacerado pela guerra, agressivo, armado com ameaças nucleares e desunificado não deve receber mais tecnologias que são potencialmente perigosas, até que a paz e unidade mundial duradoura é alcançada e os objetivos internacionais se tornem pacíficos, cooperativos e unificados na natureza. Tal transformação indicará a disponibilidade para um contato e troca entre seres humanos e ETI. Devemos respeitar e aceitar o controle e sabedoria da ETI a esse respeito.

5. Não obstante os limites de proteção mencionado acima, a ETI é aparentemente desejosa de um contato expandido com humanos, e é aberto a contactos voluntários, iniciado por humanos e a sua troca. Há fortes evidências a sugerir que a ETI foi sistematicamente se apresentando à civilização humana nos últimos 45 anos ou mais e que esse contato tem se aprofundado e intensificado constantemente durante esse período.

6. A comunicação CE-5 é baseada no paradigma de amor, unidade, não-violência, cooperação e interesse comum. Foi e continuará ser a mais eficaz.

7. Além do ponto 4 mencionado anteriormente, podemos esperar uma certa natureza limitada por um contato com a ETI, para que o potencial disruptivo de tal contato seja minimizado. Certamente um influxo maciço da cultura, tecnologia, etc. da ETI pode ser prejudicial a longo prazo, se o afluxo foi repentino ou inoportuno para a sua evolução. Embora o limite exacto de esse contato não seja conhecido, estamos provavelmente destinados a experimentar uma expansão desses limites como humanos, à medida que a civilização evolui e cresce em paz e unidade, ou em momentos de crise mundial significativa.

8. Todo contato da Iniciativa CE-5 será para o benefício de toda a humanidade (assim como ETI) e não redundará para o benefício de apenas uma nação ou cultura, isto é essencial.

9. Todos os contatos da Iniciativa CE-5 serão livres de intenção hostil e estarão livres da presença de todo e qualquer armamento, defensivo ou ofensivo.

10. Todo e qualquer contato da Iniciativa CE-5 será compartilhado com todos os associados do CE-5 na medida do possível. A iniciativa CE-5 irá cooperar com todas os outras organizações de pesquisa UFO / ETI, desde que esses grupos sejam credíveis e tenham procedimentos pacíficos e não prejudiciais em suas intenções.

11. Tanto os humanos quanto a ETI têm seus problemas de aspectos físicos/mentais/espirituais à sua realidade. O contato e comunicação prosseguirá em todos os níveis da nossa realidade.

12. A Iniciativa CE-5 afirma que os humanos e ETI são seres conscientes e são essencialmente mais parecidos do que diferentes. Independentemente de como podemos ser diferentes fisicamente ou parecer externamente, a realidade mútua dos seres humanos conscientes e seres inteligentes estabelecem a base comum para uma comunicação mais profunda, o contato bilateral e a auto-confiança e respeito mútuo.

13. Nossos esforços embrionários agora terão ramificações ao longo do próximo milênio e, portanto, devem ser realizados com toda a devida deliberação, visão e integridade. Os nossos objetivos, metodologia e conduta são orientados rumo a uma base ampla e de longo prazo.

14. O modelo principal de comunicação e troca, bem como a comunicação interna dentro da iniciativa CE-5, é a de consulta e respeito pelas opiniões dos outros.

15. As características mais importantes exigidas dos participantes da Iniciativa CE-5 são a honestidade, a mente aberta, a capacidade intuitiva, habilidades de boa comunicação e confiabilidade. As capacidades técnicas e credenciais acadêmicas são certamente valorizadas, mas as qualidades antes mencionadas são as primárias. Os contatados CE-3 e CE-4 são especialmente incentivados a participar como pesquisadores associados.

    • A confidencialidade do participante será garantida se solicitado.

    • Além disso, idealmente, o grupo CE-5 poderá ter participantes, especialistas ou pessoas competentes em:

      • Medicina / Fisiologia

      • Física, Teórica e Aplicada

      • Psicologia / Aconselhamento

      • Funções mentais / espirituais superiores (por exemplo, meditação, telepatia)

      • Comunicações e Eletrônica

      • Relações públicas

      • Pesquisa / Documentação, incluindo vídeo, áudio e impressão

      • Astronomia e Astrofísica

      • Sociologia e Antropologia

16. Os Grupos Principais da Iniciativa CE-5 atuarão com esforços contínuos de pesquisa para maximizar nosso conhecimento coletivo e de base de dados. Participantes atuais e futuros, com experiência CE-1 em 4 locais / ocasiões diferentes, serão especialmente integrados no planejamento CE-5 estratégico.

17. Os projetos da Iniciativa CE-5, treinamento e os resultados serão compartilhados através de conferências, simpósios e publicações.

18. As atividades da Iniciativa CE-5 deverão manter altos padrões de conduta e profissionalismo, preservando uma atmosfera de mente aberta e criativa. Caso se descubra alguém de estar espalhando intencionalmente desinformação e casos falsificados, o indivíduo será proibido de participar em qualquer actividade futura da Iniciativa CE-5.

19. Consideramos que o CE-5, quando planejado cuidadosamente, irá desbloquear novas fronteiras no relacionamento entre a ETI e a humanidade. Todos os pesquisadores e teóricos sinceros são bem-vindos a participar deste profundo esforço em nome da humanidade, do crescimento e evolução.

 

Qualidades, atributos e código de ética para os investigadores CSETI

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As qualidades e as características dos investigadores CE-5 e dos grupos ou equipes para a diplomacia extraterrestre atingem muitas categorias, o que poderá criar um paradoxo.

Alcançar o equilíbrio entre diversos atributos aparentemente é um dos grandes desafios dos pesquisadores ativos e diplomatas de inter-espécies, e é um processo evolutivo em curso para todos nós. O que segue abaixo é uma descrição das qualidades que foram pensadas para servirem como base para as interações bem-sucedidas a longo prazo entre os membros da equipe CSETI e os povos extraterrestres:

 

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1. ​Para ser livre dos preconceitos, mitos e medos que abundam na sociedade humana sobre ETI.

2. Para ser completamente honesto nas ações e discursos de todos, e de possuir a coragem de expressar o que honestamente vê, sente e aprecia intuitivamente.

3. Para apreciar experimentalmente a unicidade da mente universal, respeitando os valores intrínsecos de cada pessoa na sua individualidade única.

4. Reconhecer a unidade essencial na consciência de toda a vida inteligente no universo: Um Universo e uma pessoa – o fundamento da unidade interplanetária.

5. Ser capaz de consulta e colaboração franca e respeitosa como um membro da equipe e ainda ser capaz de obedecer à vontade da equipa e / ou seu líder, mesmo que seja contrária ao seu ponto de vista pessoal.

6. Para abraçar com entusiasmo o desafio do desconhecido, e ser capaz de acessar a consciência ilimitada como o refúgio de todo o medo.

7. Para ter a mente aberta para a vasta gama de possibilidades quando se trata de tecnologia avançada extraterrestre, interações mente-matéria, e outras manifestações extraordinárias de civilizações extraterrestres.

8. Para possuir algumas crenças, mas uma abundância de fé.

9. Abster-se de julgamento apressado e de forma objetiva e com um coração puro observar a realidade das coisas para que a verdade possa se desdobrar, desimpedida por conclusões prematuras e preconceitos.

10. Para aspirar a uma perspectiva multi-espécies, sempre cauteloso de tendências humanas em direção ao antropomorfismo e etnocentrismo.

11. Para crescer na capacidade de um, como um cidadão universal, diplomata e emissário para todas as formas de vida inteligente no universo.

12. Para se envolver em ações que beneficiem a Terra, todos os povos da terra e, finalmente, para o avanço de toda a vida no universo.

13. Para ser motivado pelo espírito de altruísmo, minimizando as possíveis ações de extensão com base no desejo apenas para ganho pessoal. Isso não impede o auto-interesse esclarecido.

14. Para ser confiável e capaz de manter estrita confidencialidade, quando necessário.

15. Para equilibrar a clarividência e a sabedoria de um visionário com os planos e ações práticas.

16. Para ser capaz de avaliações criteriosas e análise mas, para evitar especulações infrutíferas que distraem e que são prematuras, injustificadas e improdutivas.

17. Para se tornar um observador astuto, capaz de observações precisas que englobem visão, audição, olfato, tato, sentimento e consciência não-local.

18. Para ser aberta a visualização remota da informação através da consciência, mas verificar a “realidade” com o mundo objetivo e / ou outros membros da equipe. Ou seja, a valorizar a informação adquirida na consciência, mas que se abstenham de aceitação absoluta como fato até que tal informação seja verificada.

19. Para desafiar e expandir uma habilidade e experiências e ainda estar ciente de suas limitações e necessidades, protegendo a si mesmo e, assim, a equipe de falhas e contratempos evitáveis.

20. Para possuir a coragem e força interior, nascido de sabedoria e experiência da mente sem limites, evitando assim a falsa coragem de uma bravata imatura.

21. Para se esforçar sempre para crescer, para melhorar a si mesmo e ainda para aceitar e ser honesto sobre um atual estado de evolução: "Conhece a ti mesmo e a tua auto verdade".

22. Para respeitar e aceitar tanto a unidade como a diversidade de colegas de equipe, a humanidade e outras formas de vida num só universo.

23. Para ser dedicado a causa de curso da paz mundial, a paz nas relações interplanetárias, e o avanço da vida inteligente no universo.

24. Para ser confortável com o desconhecido, com situações de ambiguidade e de rápida mutação.

25. Para estar interessado em fazer avaliações, mas ser lento na formação de conclusões permanentes.

26. Para sinceramente querer fazer o que é necessário para avançar o projecto CSETI.

27. Para respeitar o corpo físico e para preservar a sua saúde e força, de modo que as tarefas físicas do projeto CSETI possam ser cumpridas.

28. Para praticar a atenção plena, cortesia e comportamento adequado como um diplomata para a ETI.

29. Para praticar diariamente uma disciplina que contribua com a experiência da consciência ilimitada.

30. Possuir a força de uma individualidade madura, evitando as armadilhas do egoísmo.

31. Para evitar confrontos hostis com outros pesquisadores, organizações ou governos.

32. Para aspirar em direção a um modelo de cooperação em vez da competição.

33. Possuir paciência e perseverança na busca de um ou mais relacionamentos abertos, cooperativos, pacíficos e sustentáveis entre seres humanos e civilizações extraterrestres, reconhecendo que este é um projeto multi-geracional de longo prazo.

34. Para fazer face às acusações de defamadores e detratores direta e honestamente, mas evitar perder tempo e energia se preocupando e se consumindo com eles.

35. Para observar e respeitar os direitos universais inerentes de todos os povos, humanos e extraterrestres:

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• Vida;

• Autodeterminação;

• Liberdade;

• A coexistência pacífica;

• A liberdade de viajar no universo;

• A liberdade de associação em todo o universo;

• A liberdade de comunicação;

• Liberdade de invasão indesejada ou intervenção;

• Liberdade de crescimento não-prejudicial e evolução;

• A liberdade para adquirir conhecimento e educação;

• Liberdade de privacidade.

 

   36. Para documentar o máximo possível todas as iterações entre a equipe CSETI e ETI, mas de reconhecer que tais esforços não devem ser agressivos, mutuamente aceitáveis e deve, em momento algum, interferir com o relacionamento extraterrestre humano emergente.

   37. Possuir a força física para caminhar entre 10 a 20 km e ajudar em caso de emergência, com os seus colegas de equipe e / ou formas de vida extraterrestre.

   38. Para tornar-se um verdadeiro membro da equipe, reconhecendo a importância de garantir a segurança e o sucesso de cada membro individual do grupo, e a equipe como um todo. Além disso, atribuir à equipa como um todo o crédito por seu sucesso, possuindo uma humildade sincera a respeito de qualquer contribuição pessoal.

   39. Para ser estável e ainda, simultaneamente, capaz de grande flexibilidade de mudança à medida que o mundo, ETI e CSETI evolui.